Vi har diskusjon vedrørende dokumenter i lønnsforhandlinger, både lønnskravene og resultatene. Vi har lønns-og personalsystemet til Unique, og protokollene kjøres ut derfra, brev til ansatte om resultatet produseres også derfra, og arkiveres i personalmappene (disse er ikke journalført i saksbehandlersystemet, men vi er heller ikke fullelektroniske.)
Lurer på hvilke rutiner vi bør velge i forhold til hva som skal journalføres i sentralarkivet. Vi har saksmappe på lokale lønnsforhandlinger, men har ikke hatt rutine for å føre lønnskrav der, bortsett fra de som ikke er tilsluttet fagforening.
Har noen gode rutiner for dette?
Hilsen Karmøy kommune